聊完了专业性的东西，话题自然而然地滑向了俱乐部运营。

这里。

又涉及到了一个有趣的对比。

非官方平台曾搞过一个火爆出圈的“解说杯”，热度一度超过了lpl联赛，为什么一个由退役选手和业余解说组成的比赛，其热度甚至一度超越了lpl联赛？

因为观众能够看到整个赛事的“全链路”体验。

从赛前各队长拉帮结派，到直播选人组队时的各种恩怨情仇，再到训练赛里的搞笑集锦和赛后的严肃复盘观众全程深度参与了这支“草台班子”的诞生与成长。

这种感觉，像极了二次元皮套人的那种“养成感”。

而眼下。

在死气沉沉的lpl，也只有两家俱乐部初具雏形。

ig在在自家的app上搞选手日常vlog，edg则在官博上疯狂更新基地里疯狂更新小视频。

很显然。

他们是唯二意识到“观众参与感”重要性的俱乐部。

聊着聊着，阿布也不禁感慨万千：

“你这一套体系，等其他俱乐部下周来参观时，但凡能学个三五分，那他们的营收和成绩都差不了，但是难啊。”

说着，他自己也在不停地摇头。

方向是对的，措施也是对的，但任何一项改革都需要大老板拍板，需要打破旧部门的利益格局，需要额外的资金投入和人员扩招。

偏偏。

资本对钱最是敏感。

那些占着茅坑不拉屎的酒囊饭袋，绝不会去做这种短期内看不到回报的事情，这才是阻碍整个lpl进步的根本。

“我也没想过他们能一步到位地学会。”

罗杰的语气很平淡。

“我只是想让他们明白，标准应该是什么样的，今天进步一点，明天进步一点，整个赛区的水平总会渐渐地好起来。”

阿布闻言，突然哈哈大笑起来：

“你这觉悟，活该你当这个会长，跟个普度众生的善人似的。换成我，可能真顶不住诱惑，就自己一家独大，闷声发大财多爽。”

“你只是没到那个位置而已。”

罗杰也笑了。

“到了，眼界和格局上来了，你就会知道。其实把蛋糕做大了，最终分得最多的还是我自己。”

说着，两人相视一笑，一切尽在不言中。

办公室的气氛变得轻松起来。

“晚上留下来吃个饭如何？”罗杰发出了邀请。

“干嘛？”阿布警惕地瞥了他一眼。

“咱青训营最近不是出了挺多好苗子的吗？”罗杰的脸上露出了奸商般的笑容，“我带你去看看，给你打个折。”

“第二个半价？”

“你搁这儿卖圣代呢？”阿布没好气地笑骂了一句，却并没有拒绝。

作为一家俱乐部的赛训总监，他当然知道，ig真正的顶级苗子罗杰一个都不会放出来，能把一代目选手放出去已经算是仁至义尽了。

但

就算不是最顶尖的那批，其他的挖几个回自家青训营养着。

也不亏。

毕竟，鲶鱼效应嘛。

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